عقلية المستقل - The Freelancer Mindset
Description
غيّر نظارتك، اعرف قواعد اللعبة، ابني العقلية! فالعقلية قبل المهنة.
حلمت قد ايه تحول مهارتك لفلوس؟
طيب خططت كام مره تحول وظيفتك لشغل مستقل ومعرفتش؟
طيب هل نجاحك في الوظيفة يحتم نجاحك في الفريلانسينج؟
المشكلة مش في المهارة خالص ياصديقي، المشكلة في "العقلية" اللي هتمشي المهارة دي لأي مدى!
🧠 في خمس ساعات فقط، لخصت لك عقلية الحرفي اللي بنيتها بفضل الله على مدار 10 سنين عمل حر وشغل مستقل في القطاع الخدمي كمدرب تطوير ذاتي وكوتش متخصص في الرحلة المهنية وبناء الهوية.
هتخرج من ورشة عقلية الفريلانسروانت فاهم العمل الحر صح، مش بس كوظيفة، لكن كنظام حياة واستراتيجية نجاح!
لإنها مش مجرد ورشة دي اشبه بGroup Coaching هتفهم دي اكتر مع اول فيديو في الدورة.اتمنى لك مشاهدة ممتعة مع ورشة عقلية الفريلانسر.
Course Objectives
هتخرج من ورشة عقلية الفريلانسر مع دكتور عواره ب:معادلة الفريلانسينج اللي بتخلي نجاحك في عالم الفريلانسينج مبني على بيانات مش أهواء شخصية.طرق استقطاب العملاء الأساسية اللي بتعتمد عليها أقوى المستقلين، واللي شغال بيها شخصياً بقالي 10 سنين، "اللي هي مش مواقع العمل الحر بس بالمناسبة".أكبر التحديات اللي هتقابلك وازاي تتغلب عليها من البداية علشان توفر وقتك وصحتك وفلوسك.مميزات العمل الحر وليه ممكن يكون افضل قرار تاخده؟ وهل لازم اصلا تتشغل فريلانسر!الفرق بين المهاراة والهوية والوظيفة.طيب إمتى تدخل بحر الفريلانسينج؟ وهل هو مناسب ليك فعلاً؟ليه الفريلانسينج هو مستقبل الشغل للسنين اللي جاية؟ مش بس في مصر في العالم دلوقت وبعدين؟الفرق بين الفريلانسينج والإستقلال وصاحب البيزنيس ومعيار ESPI.مهارات المستقل الناجح اللي بتفرق المحترفين عن الهواة، باختصار هقولك شنطة العدة لك كمستقل تكون فيها إيه؟
بمعنى أدق تقدر تقول "مالا يسع الفريلانسر جهله".
المفاجأة؟
ده مش كورس نظري!
دي ورشة عمل 🧠 عبارة عن جلسة تطبيقية بتغير طريقة تفكيرك وتجهزك لعالم الفريلانسينج الحقيقي من السوق زي ما الشارع بيقول بخبرة عملية تقرب من 10 سنين اشتغلت فيهم فريلانسر في مصر واكتر من ٧ دول عربية، مع أفراد سواء مقدمي خدمات أو أصحاب مشاريع وشركات وكمان حكومات.
Target Audience
ورشة عقلية الفريلانسرمناسبة لمين؟1- شخص يمتلك مهارة وبيدور ازاي يتكسب منها؟ ويعمل منها بيزنيس.2- شخص محتار بين مهارات كتيرة واهتمامات عدة ومش عارف يستغلهم انهم يحققوا له دخل.
3- شخص فاهم ان العمل الحر شغلانة بدوام جزئي وشايف انه ميقدرش يعتمد عليها كمصدر دخل أساسي.4- موظف يمتلك مهارة بالفعل وبيسهى يحسن دخله ويمتلك مهارات مختلفة بيسعى يتكسب منها جانب دراسته الجامعية.
6- شخص بياخد كورسات كتيرة وبيتعلم كتير ووعنده علم بس مش عارف يحول العلم ده لمصدر دخل.7- اللي بيدور ازاي يحول مهارته إلى حل يتباع بجد ويقدر بقمية حقيقة.
Curriculum
Ahmed Awara
بخبرة اكتر من 10 سنين في التدريب والكوتشينج بساعد مقدمي الخدمات والمستقليين يختاروا مسار مهني يناسبهم ويبنوا لنفسهم هوية شخصية تجارية متسقه مع قيمهم لتحقيق هدف مهني وتجاري مربح.
